タレントマネジメント白書

タレントマネジメント、うまく使いこなせていますか？

多くの企業が、人材を「戦略に不可欠な資本」と位置づけています。
しかし現実は、その認識と実行の間に大きな断絶があります。

実際の調査では、人材データの活用は「必要なときに個別参照するだけ」に留まる企業が最多。
つまり、多くの企業が

・勘と経験に依存した配置
・属人的な評価
・再現性のない育成

から抜け出せていません。
その結果として起きているのが、

・適材適所が実現できない
・ハイパフォーマーの見落とし
・離職リスクの後手対応
・投資した人材データが意思決定に活かされない

という“静かな損失”です。

本白書では、

・なぜ多くの企業が「導入止まり」で終わるのか
・現場に浸透する企業としない企業の決定的な差
・成果につながる活用レベルと、その到達プロセス

を、800名以上の調査データから具体的に解明。

さらに、AI活用や人的資本経営の文脈において、これから求められる“人事の役割の変化”まで踏み込んでいます。

意思決定の質を一段引き上げたい経営層・人事責任者にとって、現状を直視し、次の打ち手を定義するための実践的な材料になる一冊です。

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